0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Eksperter: Nye dokumenter er en bombe under Nemlig.coms chauffør-finte

En afgørelse fra Arbejdstilsynet slår fast, at Nemlig.com har ansvar for chauffører. Nemlig.com er uenig i afgørelsen.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Finn Frandsen
Foto: Finn Frandsen

Nemlig.com har over for Politiken afvist, at de har ansvaret for de chauffører, der bringer virksomhedens varer ud. En aktindsigt viser dog det modsatte, vurderer flere eksperter.

Forbrug
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Forbrug
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Politiken har de seneste uger kunnet afsløre grelle arbejdsforhold hos blandt andet de chauffører, der bringer varer ud for Nemlig.com. Online-supermarkedet har ad flere omgange understreget, at de ikke har ansvaret, da chaufførerne er ansat af en underleverandør. Men det viser sig nu ikke at være korrekt, viser en afgørelse fra Arbejdstilsynet.

Afgørelsen fra 2019 slår entydigt fast, at Nemlig.com er at betragte som arbejdsgiver for chauffører, der leverer varer til virksomhedens kunder. Det vurderer eksperter efter at have gennemgået sagen, som Politiken har fået gennem en aktindsigt hos Arbejdstilsynet.

Afgørelsen skete i forbindelse med en arbejdsulykke, hvor en chauffør kom til skade, da han tømte sin varevogn for kasser. Nemlig.com påpegede over for Arbejdstilsynet, at chaufføren ikke var ansat af dem, men hos en selvstændig vognmand. Det argument godtog Arbejdstilsynet dog ikke.

I afgørelsen skriver Arbejdstilsynet, at »Nemlig.com anses som arbejdsgiver for chauffører, der leverer varer til Nemlig.coms kunder«, og henviser til, at det ikke er vognmanden, men Nemlig.com som planlægger chaufførens leveringsrute via en app og kontrollerer chaufførens arbejde.

Bliv en del af fællesskabet på Politiken

Det koster kun 1 kr., og de hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Prøv nu

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter