Direktøren for Nemlig.com svarer efter længere tids tavshed, at virksomhedens kritiserede arbejdskultur er moderne, mens han kalder overenskomster for chauffører forældede. Samarbejdet med Københavns Kommune er truet.

Nemlig-direktør forsvarer mål og overvågning: Giver mere frihed

Direktøren for Nemlig.com, Stefan Plenge, svarer efter længere tids tavshed, at virksomhedens kritiserede arbejdskultur er moderne, mens han kalder overenskomster for chauffører forældede. Foto: Martin Lehmann
Direktøren for Nemlig.com, Stefan Plenge, svarer efter længere tids tavshed, at virksomhedens kritiserede arbejdskultur er moderne, mens han kalder overenskomster for chauffører forældede. Foto: Martin Lehmann
Lyt til artiklen

Efter flere ugers kritik af arbejdsforholdene i onlinesupermarkedet Nemlig.com, svarer direktør og medejer Stefan Plenge igen i et større interview med Politiken.

Han kan ikke genkende billedet af en arbejdskultur, der stresser medarbejderne på lageret, og han kalder brugen af stram tidsstyring og overvågning af medarbejderne for en naturlig del af en moderne virksomhed.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. 6 hjerter: Det er virkelig ikke særlig tit, at vi sidder målløse tilbage over et festivalprogram

    2. 2

  2. Stéphanie Surrugue: »Jeg kan næsten ikke tilgive mig selv, at jeg ikke nåede det«

    3. 3

  3. Jeg har en god indkomst. Alligevel må jeg flytte mine børn fra København

    4. 4

  4. Peter Viggo Jakobsen: Det er et klart signal til Putin

    5. 5

  5. Vraget Venstre-profil: Vi skal i opposition

    6. 6

  6. Det kan føles, som om elcyklen 'gør arbejdet for dig', men forskningen viser noget opmuntrende

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her