Lyt til artiklen
Med fleksible personalegoder kan du flytte nogle af dine faste arbejdsrelaterede udgifter fra din nettoløn til din bruttoløn og sammensætte din lønpakke efter egne ønsker og behov.
Den økonomiske vækst og politiske udvikling har betydet, at både det offentlige og private arbejdsmarked demokratiserer personalegoder til alle niveauer i organisationen. Under afvikling er altså den æra, hvor personalegoder i organisationen udelukkende var forbeholdt mellem- og ledergruppen i virksomheden.
