Lyt til artiklen
Hvorfor skal du snydes for at få mere ud af den månedlige løn. Det kan ikke være rimeligt, at du sakker bagud på et så basalt område, som er en realitet på flere og flere arbejdspladser. Det kan på ingen måde retfærdiggøres, at du ikke skal have adgang til fleksible personalegoder og dermed opnå en bedre udnyttelse af lønnen.
En afgørende grund for, både arbejdsgiver og arbejdstager til at beskæftige sig med fleksible personalegoder, er at optimere lønkronerne. Du, som lønmodtager, får mere ud af lønnen og arbejdsgiver kan bruge de fleksible personalegoder som rekrutterings- og motiveringsfaktor.
