Arbejdsmarkedets seniorer har helt ret, når de føler sig frasorteret og forskelsbehandlet på jobmarkedet, for de bliver diskrimineret, viser nyt, stort forskningsprojekt.
Aldrig har så mange seniorer følt sig frasorteret og aldersdiskrimineret på det danske arbejdsmarked. Og nu slår et forskerhold fast, at den følelse har bund i virkelighedens verden.
Jo ældre du er, når du søger et nyt job, jo mindre er sandsynligheden for, at du bliver ansat.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuPolitiken Lyd er lavet til dig, der hellere vil lytte til nyhederne og journalistiske fortællinger i stedet for at læse dem.
© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her
