Nok stormer kvinderne frem på universiteter og andre højere læreanstalter, men den virksomhed, der har en kvinde som topchef, kan få svært ved at rekruttere de relevante medarbejder og kan også få ondt i sin aktiekurs.
Det viser en undersøgelse fra Washington University. Den refereres af Nyhedsbrev for Bestyrelser, der udgives af Huset Mandag Morgen.




























