Det plejer at være god latin, at tendenser i USA kommer til Danmark med nogle års forsinkelse. Og hvis det er rigtigt, er der god grund til at læser videre her. Især hvis man er ryger. Ifølge USA Today er der nemlig flere virksomheder, der er begyndt at forbyde deres ansatte ikke kun at ryge, når de er på arbejde, men også i deres fritid. Gennemsøger tasker Således har for eksempel medicinalvirksomheden Weyco i år forbudt ansattes rygning - også i medarbejdernes egen tid. Og de ansatte må også gå med til at blive udsat for stikprøve kontrol, hvor deres mapper, tasker eller andre ejendel bliver undersøgt af firmaets vagtfolk. De som bliver taget med de ulovlige stoffer kan blive bortvist og i værste tilfælde fyret. Omkring 20 ansatte er holdt op med at ryge efter politikken er blevet indført, men en håndfuld er blevet fyret, fordi de røg, skriver USA Today, Ansætter kun røgfri Andre firmaer, som for eksempel Alaska Airlines ansætter kun folk går med til at lave en urinprøve, for at bevise at de er tobaks-fri. USA Today nævner flere firmaer med navn, men der er også steder, hvor det ikke er lovligt at indføre den slags regler. Således har mere end 20 stater love, som forbyder virksomhederne at diskriminere medarbejderne på grund af deres livsstil. Virksomhedslederne forsvarer deres politik med, at de skaber en sund arbejdsstyrke, mens kritikere naturligvis siger, at cheferne går over stregen og blander sig i folks privatliv.
Ansatte må ikke ryge i deres fritid
Lyt til artiklen
