EU vil hjælpe ved massefyringer

Selv om beskæftigelsen i Europa er rekordhøj og den økonomiske vækst stabil, er der alligevel brug for en EU-indsats for ansatte, der bliver ramt af ledighed som følge af masseafskedigelser i europæiske virksomheder. Det mener EUs social- og arbejdsmarkedskommissær, Anna Diamantopoulou, der torsdag varslede en EU-pakke, som skal mildne de sociale konsekvenser af massefyringer, som ifølge kommissæren skal tilskrives den voksende globalisering af økonomien. Vanskelig sag Pakken vil blive en blanding af lovgivning, retningslinjer til virksomhederne om de bedste fremgangsmåder i forbindelse med omstruktureringer og muligvis også økonomisk bistand fra EUs socialfond. Diamantopoulou vil først og fremmest sætte ind for at forpligte virksomhederne til at informere og høre deres ansatte i god tid, før store omstruktureringer sættes i værk. Socialkommissæren ønsker også at fremme den sociale dimension i EUs håndhævelse af konkurrencepolitikken. Store virksomhedsfusioner, som EU-kommissionen skal sige god for, koster ofte arbejdspladser, og Diamantopoulou vil sikre, at de ansatte får besked i god tid. EUs lovgivning forpligter allerede i dag virksomhederne til at informere deres ansatte ved fusioner, men ifølge EU-kommissæren bliver reglerne ikke fulgt af alle, og det bør EU-kommissionen sørge for, mener Anna Diamantopoulou, som vil præsentere sine forslag i detaljer løbet af få uger. EU-lovgivning på arbejdsmarkedsområdet har traditionelt været en meget vanskelig sag, fordi især Storbritannien og Irland stritter i mod fælles regler for arbejdsmarkedet af principielle grunde.