EU har torsdag blåstemplet et regelsæt, der skal sikre, at der kommer til at sidde flere kvinder i bestyrelserne for de største børsnoterede virksomheder i EU. Men reelt vil det ikke få konsekvenser, hvis virksomhederne ikke lever op til målsætningen om 40 procent kvinder på bestyrelsesposterne.
»Det er selvfølgelig positivt, at der sker noget i og på tværs af EU, og vi håber, at direktivet også kan blive en løftestang til at gøre endnu mere i Danmark«, siger Liv Henningsen, der er jurist og specialkonsulent i ligebehandling ved Institut for Menneskerettigheder.
