En 63-årig kvindelig medarbejder blev i 2007 fyret i DR, selvom hendes chefer ikke kendte hendes kvalifikationer.
Derfor er DR blevet dømt i en sag om aldersdiskrimination og kvinden har fået 300.000 kroner i erstatning. Det skriver DRåben, som er DRs interne personaleblad på intranettet.




























