Uddannelse og opkvalificering er af politikerne og eksperter blevet udråbt til det danske arbejdsmarkeds frelser. Kun hvis danskerne sørger for konstant at tilegne sig nye kompetencer, kan vi klare os i den globale konkurrence om vækst og arbejdspladser. Problemet er bare, at budskabet tilsyneladende ikke er sivet ordentligt ind. Det viser en ny meningsmåling, som Megafon har lavet for Politiken. Ud af de 666 fuldtidsbeskæftigede, der har deltaget i målingen, har 53 procent slet ikke efter- eller videreuddannet sig inden for de seneste to år.
LÆS OGSÅ
Det er kæmpe problem, mener professor og arbejdsmarkedsekspert Henning Ibsen fra Aalborg Universitet.
»Det er skræmmende tal. Vi roser os selv for at være verdens bedste til at efter- og videreuddanne os. Men den her undersøgelse peger på, at flertallet slet ikke har brugt tid på opkvalificering i de sidste to år«, siger han.
Bekymringen deles i LO.
»Det er fint, at halvdelen har været på efteruddannelse, men det er slet, slet ikke nok. Målet må være, at alle er på efteruddannelse i løbet af en toårig periode. Derfor må både vi og arbejdsgiverne lægge os mere i selen«, sige LO-sekretær Ejner K. Holst.
Opfordringer til at efter- og videreuddanne sig har det ellers ikke skortet på i de senere år.
Fokus på uddannelse For et par måneder siden skrev beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) en kronik sammen med tre af dansk erhvervslivs topchefer, hvori de slog fast, at nøglen til at bevare industriarbejdspladser i Danmark er uddannelse, uddannelse og atter uddannelse.
