Skoleferien får mange unge til at tage et sommerjob i landets feriebyer.

Lønnen for at servere isvafler og pomfritter for ferieturisterne ryger ofte lige ned i lommen – uden skat.

Alt tyder på, at et stort antal af de unge arbejder ulovligt, fortæller flere fagforeninger og skatteeksperter.

»Hver sæson er der sort arbejde i sommermånederne. Indikationerne på, at de unge arbejder sort, er meget stærke. Der er mange under 18, der hjælper til i baglokalet på en restaurant eller i landbruget. Det er skjult, det er simpelthen i mørket og i skyggen, det hele foregår«, siger arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Henning Jørgensen.

I mange feriebyer
Som Politiken skrev i går, foregår det sorte arbejde i stor stil i det danske sommerland.

Det er især de helt unge, som arbejder i feriebyer som Skagen og Marielyst, og derfor mener Henning Jørgensen, at der er stort behov for at undersøge omfanget af det sorte arbejde.

LÆS MERETjener: Jeg fik 18.000 kroner i hånden, da sommeren var forbi

Rockwool Fondens Forskningsenhed, som har den største viden om sort arbejde, erkender, at mindreåriges ulovlige arbejde er et overset problem.

»De unge udfører også sort arbejde. Jeg tror umiddelbart, de ligger på samme niveau som dem fra 18 til 29 år«, siger Rockwool Fondens forsker Camilla Hvidtfeldt.

Hver fjerde arbejder sort
Forskningsenheden overvejer nu, om de i fremtiden bør se nærmere på den sorte arbejdskraft blandt de helt unge, da det netop er folk mellem 18 og 29 år, der vejer tungest i statistikken.

Mere end hver fjerde i den aldersgruppe har arbejdet sort, fortæller hun.

I både HK og 3F hilser man en undersøgelse velkommen.

»Jeg er sikker på, at sort arbejde er meget udbredt hos de unge. Mange er ikke klar over, hvad reglerne er, og derfor tænker de ikke over det«, siger Rasmus K. Jakobsen, Ungdomskonsulent i HK Nordjylland.

LÆS OGSÅSort arbejde stortrives i feriebyer

Han fortæller, at mange unge ikke kan fremvise en lønseddel eller en ansættelseskontrakt, og det indikerer ofte, at der er tale om sort arbejde.

»Man kan godt have mistanke om, at der foregår noget under bordet, når vi er ude på jobpatrulje. Vi kan fornemme, at nogle unge virker indstuderede. For eksempel når svarene falder lidt for hurtigt. Unge ved som regel meget lidt om arbejdsregler, derfor er der nogle alarmklokker, der begynder at ringe«, siger han.

I følge tal fra Jobpatruljen havde 15 procent af de unge ikke en ansættelseskontrakt sidste år.

Vil oplyse de unge
Arbejdstilsynet og fagforeningerne har fokus på de unge, men når de besøger ungarbejdere, er det med henblik på at oplyse dem om arbejdsmarkedsregler.

Hvis de opdager, at en medarbejder ikke har fået en lønseddel, bliver det sjældent anmeldt, så længe arbejdsgiveren sørger for at bringe det i orden, fortæller koordinator for 3F og HK’s jobpatrulje Kasper Andersen.

»Vi er ikke interesseret i at banke de unge oven i hovederne. Vi skal oplyse dem om deres rettigheder på arbejdsmarkedet, ikke lege politibetjente«, siger han.

DanmarkskortSe hvor Skat har fundet sort arbejde i nærheden af dig

Hos Skat er unge under 18 år ikke et decideret fokusområde.

Skat oplyser blandt andet om skatteregler gennem kampagner på skoler og gymnasier.

Holdningen er desuden, at det ikke udelukkende er Skats opgave at få de mindreårige til at følge reglerne.

»Vi forsøger at vejlede de unge, men forældrene har ligeledes et ansvar«, siger viceskattedirektør i Skats region Nordsjælland, Preben Buchholtz.