Det handler om at holde SAS flyvende - af hensyn til både kunder og arbejdspladser.

Sådan lyder budskabet fra Anneli Nyberg, lederen af det norske kabinepersonale i fagforeningen SNK, som i nat har underskrevet en aftale med SAS om spareplanen, der skal forhindre en truende konkurs.

Det var dog med blandende følelser, at Anneli Nyberg - som den første af de i alt otte fagforeninger, som SAS forhandler med - indgik aftalen med den fællesskandinaviske flykoncern.

Det handler om at redde job
»Det er ingen god aftale. Vi har gjort det for at redde selskabet«, siger hun til det svenske nyhedsbureau TT.

»Man kan ikke sige, at man er glad. Det handler om at forsøge at redde vores job og give vores passagerer tryghed for, at de kan flyve med os i morgen«, tilføjer Anneli Nyberg.

I forhandlingerne, som finder sted i SAS-huset i Københavns Lufthavn, var det især de lavere lønninger i spareplanen, som parterne havde svært ved at enes om, lyder det.

Fratrukket pension tjener hver ansat i luftfartsselskabet i snit 43.925 danske kroner om måneden. Udregningen, der er lavet af den svenske avis Dagens Industri, omfatter ikke ledelsen i det økonomisk hårdt pressede selskab.

LÆS OGSÅDe første SAS-aftaler er på plads

Ledelsen i SAS kræver, at de ansatte går 15 procent ned i løn. Men spørgsmålet er, om det er tilstrækkeligt til at gøre SAS lønsomt igen.

På spørgsmålet om, hvordan de ansatte mon kommer til at opleve aftalen, svarer Anneli Nyberg:

»De fleste er vel bare lettede over, at der sker noget, og at man har en arbejdsplads«, siger hun - uden at ville oplyse detaljer i aftalen.

SAS' norske kabinepersonale er organiseret i to forskellige fagforeninger - Norske Kabinforening (NKF) og SAS Norge Kabinforening (SNK), og det er kun SNK, flyselskabet er nået til enighed med indtil videre.

Ved 4-tiden natten til mandag er der intet nyt fra de andre forhandlinger, som efter alt at dømme stadig foregår.