Indvandrere, som har været på det danske arbejdsmarked i længere tid, er generelt godt tilfreds med deres arbejde.

Mere end otte ud af ti siger, at de ikke føler sig diskrimineret på jobbet.

Faktisk svarer 58 procent 'ingenting', når de bliver bedt om at fremhæve de tre største problemer på deres arbejdsplads.

For de resterende 42 procent er det hyppigst nævnte problem sproget efterfulgt af arbejdstid, løn og chefen. Syv procent føler sig decideret diskrimineret på arbejdspladsen, viser en rundspørge til 250 indvandrere, foretaget af analyseinstituttet Catinét for Magasinet Arbejdsmiljø.

»Denne undersøgelse er vigtig, for den viser tydeligt, at man ikke skal overdrive problemerne med diskrimination af indvandrere«, siger lektor på Center for Mellemøststudier på Syddansk Universitet, Mehmet Necef til Magasinet Arbejdsmiljø.