Det danske kabinepersonale hos SAS er målløse over den spareplan, som SAS netop har præsenteret.

Som led i planen er de danske stewardesser og stewarder blevet mødt med et krav om at gå 32 procent ned i løn. Det oplyser Verner Lundtoft Jensen, formand for CAU, der organiserer de kabineansatte hos SAS i Danmark.

»Ledelsen hos SAS har mistet jordforbindelsen. Jeg ved ikke, hvad der er sket i Stockholm, men troværdigheden er i hvert fald væk. For få dage siden skulle alle gå seks procent ned i løn. Nu skal vi aflevere 32 procent af vores løn«, siger Verner Lundtoft Jensen.

En stewardesse med nogle år på bagen tjener ifølge CAU i gennemsnit 27.000 kroner før skat om måneden inklusive tillæg. Startlønnen for en nyuddannet stewardesse er 19.000 kroner.

Taber otte millioner om dagen
SAS har netop offentliggjort sit regnskab for andet kvartal af 2009 med et dundrende underskud og en fortsat passagerflugt.

Samlet set har SAS hver dag i april, maj og juni tabt otte millioner kroner, og selskabet er ifølge koncernschef i SAS Mats Jansson ude i en kamp, der i sidste ende er et spørgsmål om SAS' overlevelse.

LÆS OGSÅSAS taber otte millioner om dagen

Derfor har SAS-ledelsen besluttet at spare yderligere to milliarder svenske kroner oveni allerede planlagte besparelser på 4,5 milliarder svenske kroner som led i spareplanen 'Core SAS', der har fokus på de nordiske hjemmemarkeder, de forretningsrejsende og en mere effektiv organisation.

Danske ansatte dyrest
De nye besparelser betyder, at mellem 1.000 og 1.500 ansatte fyres, mens piloter og kabinepersonale samlet set skal gå 10-20 procent ned i løn.

LÆS OGSÅSAS tvunget til massefyringer

Der er imidlertid stor forskel på, hvor gode løn- og ansættelsesvilkår de forskellige faggrupper har i Danmark, Norge og Sverige med de danske overenskomster, som de mest belastende for SAS' økonomi.

Derfor er der også stor forskel på, hvor meget de forskellige faggrupper ifølge SAS-ledelsen skal gå ned i løn.

Truer med at indsætte svenskere
De danske kabineansatte i CAU har fornylig tilbudt at gå syv procent ned i løn, men det er altså ikke nok ifølge SAS' ledelse, som også truer med at bemande fly ud af Danmark til destinationer uden for Skandinavien med svenske stewardesser, hvis det danske kabinepersonale ikke bøjer sig for de nye sparekrav.

»Det kan ikke lade sig gøre. En lønnedgang på 32 procent vil betyde, at nogle af vores folk kommer længere ned end understøttelse. Det kan vi ganske enkelt ikke acceptere, og truslerne om at indsætte svensk personale er også helt uacceptable«, siger Verner Lundtoft Jensen.

Han ønsker ikke at komme ind på, om det danske kabinepersonale i givet fald vil gå i strejke.