Arbejdsgivere slår sjældent stillinger op med fleksible vilkår som kortere arbejdstid eller projektarbejde. Men det er vejen til en kæmpe arbejdskraftreserve, mener initiativtagere bag ny jobbørs.

Ny jobbørs tilbyder 1.600 stillinger med fleksible vilkår for seniorer

Mange seniorer og pensionister vil gerne tilbage til arbejdmarkedet, men kun hvis vilkårene er fleksible og man kan tale om arbejdstiden. Foto: Benjamin Krog
Mange seniorer og pensionister vil gerne tilbage til arbejdmarkedet, men kun hvis vilkårene er fleksible og man kan tale om arbejdstiden. Foto: Benjamin Krog
Lyt til artiklen

Aldrig har så mange seniorer valgt arbejdslivet frem for pensionistlivet. Alligevel er der brug for en jobbank, der giver virksomhederne mulighed for at rekruttere endnu flere ældre medarbejdere, mener Ældre Sagen og Danmarks største digitale jobsite, Jobindex.

Kl. 9.00 søndag morgen lancerede de i fællesskab en ny, dansk jobbørs, der udelukkende er målrettet seniorer. For nok er der rift efter seniorerne på et arbejdsmarked, hvor virksomhederne mangler arbejdskraft.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her