Mød Kasper Schmidt, en ny type mand. 34 år, højtuddannet, offentligt ansat – og i gang med 12 ugers barsel. »De fleste har sagt til mig, at det er fedt, jeg tager så meget barsel. Det var faktisk kun mig selv, jeg skulle overbevise om, at det var en god ide«, siger Kasper Schmidt, kontorchef i Københavns Kommune. Mange fædre er som Kasper Schmidt begyndt at tage lang barsel de seneste år. I København er andelen af kommunalt ansatte mænd, som tager 10 ugers barsel, mere end fordoblet på blot fire år – fra 9 procent i 2005 til 21 procent i 2009. Samtidig er det gennemsnitlige antal barselsdage steget fra 26 til 38. Det viser tal, kommunen offentliggør i dag som del af et nyt ligestillingsbarometer. Danmarks Statistiks seneste tal for alle danskere viser, at fædrenes barsel er steget med en tredjedel på tre år; fra 18 dage i 2004 til 24 dage i 2007.
Gælder også for Århus
Tendensen til, at kommunalt ansatte mænd vælger barnevogn frem for arbejde, er den samme i Århus. Her er man ikke færdig med at regne tallene efter, men bekræfter, at udviklingen ligner.
»Vi ser en tilsvarende udvikling, især blandt akademikerne. De går foran, men også i de andre grupper ser vi, at flere fædre går længere tid på barsel«, siger personalechef Per Jensen fra Århus Kommune.
LÆS ARTIKEL Jyske fædre er bedst til at tage barselsorlov
Mændene tager stadig meget mindre barsel end kvinderne, men de nye tal viser, der er sket en lille revolution, vurderer en af landets førende eksperter.
»Det her er en meget markant udvikling, hvor vi ser en ny generation af mænd, som skifter værdier. Det sker først blandt offentlige ansatte, fordi det offentlige er domineret af kvinder og dermed værdier om, at det er godt at prioritere familien. Men der er ikke tvivl om, at det vil brede sig til det private«, siger arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, professor ved Aalborg Universitet.
Privatansatte mænd på barsel
Forskellen til det private er markant. I 2007 havde mænd i stat og kommuner omtrent 50 procent mere barselsfravær end mændene i det private erhvervsliv. Det viser tal, som Danmarks Statistik lavede i oktober for bladet Momentum. Men mændenes lyst til barsel mærkes nu i det private erhvervsliv, oplyser Dansk Industri, DI.
»Ved den overenskomstfornyelse, der er i gang nu, mærker vi en klart stigende interesse for, at mænd kan holde mere fri med løn under barsel. Vi går nu fra tre til fire ugers barsel, som er øremærket til fædre. Det er selvfølgelig en omkostning for virksomhederne, men det skal til for at tiltrække medarbejdere«, siger arbejdsmarkedspolitisk chef Steen Nielsen fra DI.
