Dårligt arbejdsmiljø giver snavs på sygehuse

Rengøringspersonalet på de københavnske sygehuse er de seneste år blevet voldsomt belastet af kravet om besparelser og hård økonomisk konkurrence om licitationsopgaver på hospitalsrengøringen, skriver Berlingske Tidende. Arbejdstempoet for rengøringspersonalet på hospitalerne under Hovedstadens Sygehusfællesskab er så voldsomt, at det har medført et stresset og nedslidt personale, der ikke kan nå at gøre ordentligt rent. Det er en af hovedkonklusionerne i en rapport, som konsulentfirmaet Rådgivende Sociologer har gennemført for fagforeningen FOA/KLS, der organiserer de hospitalsmedhjælpere, som gør rent på Bispebjerg Hospital og Frederiksberg Hospital. Rapporten fokuserer på de to sygehuse, efter at tidligere undersøgelser har vist tendenser til lignende arbejdsmiljøproblemer på andre HS-sygehuse. R: Grænsen er nået Københavns sundhedsborgmester og medlem af HS' bestyrelse, Inger Marie Bruun-Vierø (R), mener, at grænsen for problemer med hygiejnen er nået, og at vejen til større arbejdsglæde og forbedret hygiejne på hospitalerne er mere anerkendelse og mindre marginalisering af rengøringspersonalet på arbejdspladsen.