Bente har netop overstået sin del af en operation og har omhyggeligt forklaret sine kolleger på operationsstuen, hvordan hun har udført opgaven. Da hun vender sig om for at trække sine plastikhandsker af, taler kollegerne om det rod, hun har efterladt. De griner. Og en af dem siger, at de hellere må vente med at kritisere Bentes arbejde, til hun er gået. Så griner de lidt mere.
Sådan lyder et eksempel på det, som organisationspsykolog Mille Mortensen kalder »nedgørende drillerier« blandt læger og sygeplejersker i hospitalsverdenen. Bente er et fiktivt navn, men episoden har fundet sted i virkeligheden. Gennem fem måneders feltarbejde som del af et forskningsprojekt på Rigshospitalet har Mille Mortensen undersøgt, hvilke mekanismer der skaber mobning. Konklusionen er, at mobning er en del af hverdagen for mange læger og sygeplejersker.
