Lyt til artiklen
Det var i strid med ligebehandlingsloven at give en kvindelig ansøger afslag på et chaufførjob med den begrundelse, at jobbet var for fysisk til en kvinde. Det skriver Fagbladet 3F på baggrund af en ny afgørelse i Ligebehandlingsnævnet.
Firmaet slog jobbet som fuldtidschauffør til pakkekørsel op i februar i år. Eneste krav i annoncen var, at ansøgeren havde et såkaldt kørekort B til pakkekørsel. Kvinden søgte jobbet og fik svar på mail samme dag.
