Ny trepartsaftale om midlertidig arbejdsfordeling skal sikre ansatte mod fyringer og er fornuftigt i en coronakrise, mener professor. Men den kan også holde liv i brancher, der skal reguleres, siger han.

Professor om ny aftale: Arbejdsdeling kan være en fordel for alle parter – men der er en bagside af medaljen

Vestergaard Company i Gevninge ved Roskilde er en af de virksomheder, som har måttet fyre på grund af coronakrisen. Foto: Andreas Merrald/POLFOTO
Vestergaard Company i Gevninge ved Roskilde er en af de virksomheder, som har måttet fyre på grund af coronakrisen. Foto: Andreas Merrald/POLFOTO
Lyt til artiklen

Lad falde, hvad ikke kan stå.

Det plejer at være kapitalismens mantra, men i en coronakrise kan der være fornuft i at sikre virksomheder og medarbejdere mod de pludselige økonomiske udfordringer, som pandemien har medført i Danmark og resten af verden.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her