Det bliver lettere at hente udenlandske ansatte til landet, fordi kravet til deres løn sænkes. En restauratør synes, det er »megafedt«, men fagbevægelsen frygter lønpres.

»Megafedt«, siger sushichef om ny lov, der gør fagbevægelsen nervøs

Karam Ayad blev så frustreret over et afslag på en ny kok fra udlandet, at han klagede og fik medhold på alle punkter i Udlændingenævnet. Men han må stadig lukke butikker, da det er umuligt at få kokke. I begyndelsen af 2021 var der 28 sushirestauranter i hans kæde. Nu er der 22.   Foto: Jens Hartmann/Jens Hartmann
Karam Ayad blev så frustreret over et afslag på en ny kok fra udlandet, at han klagede og fik medhold på alle punkter i Udlændingenævnet. Men han må stadig lukke butikker, da det er umuligt at få kokke. I begyndelsen af 2021 var der 28 sushirestauranter i hans kæde. Nu er der 22. Foto: Jens Hartmann/Jens Hartmann
Lyt til artiklen

I flere år har Karam Ayad kæmpet for at skaffe kokke til sine restauranter i takeaway-kæden Sushimania. Når han har søgt om en kok uden for EU, har han fået nej. Myndighederne har automatisk formodet, at der måtte være snyd med i aftalen, hvis han var parat til at betale 448.000 kroner om året til en filippinsk kok. Derfor blev han rigtig glad, da det onsdag blev klart, at beløbsgrænsen fra 1. december sænkes til 375.000 kroner.

»Det er megafedt. Det er det, vi har drømt om. Det, vi har kæmpet for. De seneste år er vi gået fra at have 24 butikker til 18 butikker. Nu kan vi få nye kokke igen, og der er en realistisk mulighed for, at vi kan åbne tre butikker inden årsskiftet«, siger Karam Ayad, der mener, at man skal være glad, når nogen har truffet en beslutning, som er god. Men ...

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her