Fra 2012 til 2018 har Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø overvåget danskernes arbejdsmiljø. Fem af de spørgsmål, som forskerne gennem årene har stillet til i alt omkring 100.000 danskerne, handler om det, som forskerne karakteriserer som danskernes ’engagement i arbejdet’.
Her har danskerne tilkendegivet i hvor høj grad arbejdet giver arbejdsglæde og selvtillid. I hvor høj grad arbejdsopgaverne er interessante. I hvor høj grad man føler sig veloplagt, når man går på arbejde. Og i hvor høj grad man bliver opslugt af sine arbejdsopgaver.
