Arbejdsmarkedets seniorer føler, oftest uden grund, at de falder af på den, fordi de ignoreres af chefer og kolleger, der ser alder som forfald. Det kan koste dyrebar arbejdskraft, viser nyt studie.
Jeg kender den godt selv: Følelsen af at være koblet af den samtale, der foregår i rummet, på jobbet, ved mødebordet, over den gode middag eller for den sags skyld i familien.
Dér, hvor yngre deltagere retter opmærksomheden, samtalen og øjenkontakten mod hinanden, så det næsten er umuligt få plads i fællesskabet.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nu© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her
