100.000 kommunalt ansatte går på pension eller efterløn i løbet af de næste 10 år. Det skaber store personaleproblemer.

100.000 ansatte med kurs mod pension skaber store problemer i kommunerne

Det kan koste dyrt i den kommunale service især på ældreområdet, hvis ikke kommuneren formår at overtale et stærkt stigende antal pensionsmodne medarbejdere til at arbejde videre. Foto: Emma Sejersen/POLFOTO
Det kan koste dyrt i den kommunale service især på ældreområdet, hvis ikke kommuneren formår at overtale et stærkt stigende antal pensionsmodne medarbejdere til at arbejde videre. Foto: Emma Sejersen/POLFOTO
Lyt til artiklen

Alle kræfter skal sættes ind på at få flere ældre medarbejdere i kommunerne til at droppe deres planer om at gå på pension. Sker det ikke, får kommunerne store problemer med at tilbyde borgerne ordentlig service – især i ældreplejen, på plejehjemmene og i de kommunale børnehaver.

Det er budskabet fra Kommunernes Landsforening og fagforbundet FOA, der deler frygten for et dramatisk dyk i velfærden, når titusindvis af ældre medarbejdere de kommende år tjekker ud af arbejdslivet og bliver pensionister.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Putin får et nyt problem: Han står over for en international særdomstol og et enormt krav om erstatning

    2. 2

  2. Live: Styrelse har plan, hvis dansker får symptomer på hantavirus

    3. 3

  3. »Nu fylder jeg 70, og det synes jeg faktisk er klamt«

    4. 4

  4. Allerede under sundheds­plejerskens første besøg begyndte min frygt for myndig­hederne at spire

    5. 5

  5. Ny film med Mads Mikkelsen lyder så skør, at man bliver nødt til at se den. Eller gør man?

    6. 6

  6. En hundrede år gammel skattemodel kan løse boligkrisen i Danmark – hvis vi tør

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her