På danske arbejdspladser ses overgangsalderen som en privatsag. I England er det et emne, både ansatte og arbejdsgivere taler om, fordi det er godt for den enkelte kvinde. Og for forretningen.

Har du talt med din chef om din overgangsalder i dag?

Det er måske lige i overkanten at forvente, at arbejdsgiveren vil holde ventilatoren, mens man får en hedetur, men i England er mange arbejdsgivere indstillede på at hjælpe deres ansatte godt gennem overgangsalderen. Tegning Mette Dreyer
Det er måske lige i overkanten at forvente, at arbejdsgiveren vil holde ventilatoren, mens man får en hedetur, men i England er mange arbejdsgivere indstillede på at hjælpe deres ansatte godt gennem overgangsalderen. Tegning Mette Dreyer
Lyt til artiklen

Danske kvinder går gennemsnitligt i overgangsalderen, når de er 52 år gamle. I 2018 var 411.874 danske kvinder over 50 år i beskæftigelse.

Næsten en halv million danske kvinder er tæt på, midt i eller har været igennem overgangsalderen. Men selv om overgangsalderen for mange giver voldsomme gener som svedeture, humørændringer og dårlig søvn, bliver der på det danske arbejdsmarked ikke taget hensyn til kvinderne. I Danmark er overgangsalderen privat.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. »Det er helt vanvittigt«: Forskerne håbede på én ren jordprøve. De fandt ingen

    2. 2

  2. Politikens store rejse­journalist er død

    3. 3

  3. En fremmed art har indtaget universitetet

    4. 4

  4. »Når jeg har det svært, tænker jeg meget på ham«

    5. 5

  5. Rejsekort får kritik for »uværdig« løsning

    6. 6

  6. »Det er jo ikke bare et problem for Tyskland, det er et problem for hele Europas sikkerhed«

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her