Er du virkelig træt af en chef, der ikke lytter? Som ikke tager dine bekymringer alvorligt? Som ikke ser dig og dine problemer? Og som slet ikke forsøger at løse dem?
Måske, siger Marianne Bækbøl, forfatter til bogen ’Gi’ dig selv en god chef’, er det ikke kun din chefs skyld, at jeres samarbejde knager. For ansvaret for et godt forhold mellem chefer og medarbejdere er delt mellem chef og medarbejder, og gør du noget for at ændre jeres forhold, er der store chancer for, at din chef også ændrer sig. Eller i hvert fald sin opførsel.



























