Flere fagforeningsfolk så rødt, da de læste Politiken i tirsdags.
Det var her, Dansk Arbejdsgiverforening (DA) fremlagde en ny og kontroversiel undersøgelse af den udenlandske arbejdskraft i Danmark. En undersøgelse, der viser, at 84 procent af de udenlandske medarbejdere, der har fået ansættelse i en af DA’s medlemsvirksomheder, også er omfattet af danske overenskomster – og dermed ikke henvist til sulteløn på et usselt, uorganiseret og parallelt dansk arbejdsmarked.




























