En ny undersøgelse viser, at mandlige og kvindelige lederes kompetencer opfattes vidt forskelligt af deres ansatte. De kvindelige ledere vurderes overordnet som værende dygtigere end mændene.
Selvom andelen af kvindelige ledere ifølge Danmarks Statistik har været støt stigende i en årrække, så er det stadig mænd, der fylder mest i de danske cheflag og oftere har ambitioner om at blive ledere.
Men en ny analyse viser, at kvinderne ifølge deres medarbejdere faktisk er en tand bedre end mændene.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nu1
2
3
4
5
6
© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her
