Bakket op af en voksende bevægelse af utilfredse seniorer forsøger Radikale Venstre at få jobansøgninger gjort anonyme.

Nu er det nok: Anonyme jobansøgninger skal forhindre diskrimination

Den radikale beskæftigelsesordfører Samira Nawa vil nu have gennemført et forsøg med anonyme jobansøgninger i staten.   Foto: Jens Dresling/POLFOTO
Den radikale beskæftigelsesordfører Samira Nawa vil nu have gennemført et forsøg med anonyme jobansøgninger i staten. Foto: Jens Dresling/POLFOTO
Lyt til artiklen

Der er rift om jobbene i Odense Symfoniorkester. Ansøgerne står i kø. Kvinder og mænd i mange aldre og med mange nationaliteter. Men musikchef Finn Schumacker og hans ansættelsesjury er fløjtende ligeglade med, hvor ansøgerne kommer fra, hvor tæt de er på pensionsalderen – eller hvilket køn de nu engang er født med. Det eneste, der tæller, er deres evner som musikere.

Derfor er det fast kutyme, at der blive sat et tykt sort tæppe op mellem juryen og de håbefulde musikere, der viser deres musikalske færdigheder på den ene side af tæppet – mens juryen lytter i blinde på den anden.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her