Danske arbejdsgivere benytter sig i stigende grad af en ny taktik for at omgå fagforeningernes overenskomster.
Skjult bag pletfri kontrakter, lukrerer entreprenører og byggefirmaer på at installere østeuropæiske ansatte i skure, kældre og containere for så at forlange så meget i kost og logi, at en stor del af lønnen havner tilbage i arbejdsgiverens lomme. Dobbelt så mange sager »Lukker vi et hul, så åbner der sig et nyt. Jeg vil vurdere, at vi på et år har fået over dobbelt så mange af de her sager, hvor arbejderne betaler ublu summer i kost, logi eller transport«, siger sekretariatschef Gunde Odgaard fra BAT-Kartellet i 3F. Hos Malernes Fagforening kender man også til den såkaldte ’returkommission’. »Den helt store fidus ligger også i at betale arbejderne for 37 ugentlige timer, men i virkeligheden lade dem arbejde 60-70 timer om ugen«, fortæller næstformand i Malernes Fagforening Bo Rosschou.
