Jo færre øl på jobbet, jo færre arbejdsulykker på virksomheden. 4 ud af 10 virksomheder, der før var plaget af alkoholrelaterede arbejdsulykker, kan i dag slå fast, at det har hjulpet at indføre regler for, hvad medarbejderne må indtage i arbejdstiden, viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation (LH). Hos 6 ud af 10 virksomheder er alkohol i dag forbudt undtagen ved særlige lejligheder. Erstatter ikke sikkerhed Men et enøjet fokus på forbud mod en øl i arbejdsdagens pauser giver ikke nødvendigvis færre arbejdsulykker, mener seniorforsker ved Arbejdsmiljøinstituttet Kim Lyngby Mikkelsen. Generelle sikkerhedsforanstaltninger kan vise sig langt vigtigere. »Sikkerhedssystemerne skal på den ene side være så gode, at de kan absorbere en enkelt øl i frokostpausen, men omvendt er det så lille et offer fra medarbejderen at droppe alkohol i arbejdstiden, når vi ved, det reducerer en ulykkesrisiko«, siger han. Kun 16 procent af virksomhederne i undersøgelsen tillader øl i pauserne og 3 procent i selve arbejdstiden. Hver femte virksomhed har ingen alkoholregler.