Harboe Bryggeri i Skælskør bør i samarbejde med en alkoholkonsulent nøje få undersøgt drikkemønstret på arbejdspladsen, inden der ændres på, hvordan bryggeriarbejderne må drikke. Det fastslår psykiater med misbrug som speciale, Henrik Rindom, Hvidovre Hospital. Meldingen kommer efter, at 200 bryggeriarbejdere har genoptaget arbejdet efter to dages strejke og er gået i dialog med ledelsen om konfliktens hovedspørgsmål - løn og retten til at drikke øl i produktionen og ikke kun i kantinen. »På en arbejdsplads som Harboe, hvor de ansatte hidtil har haft adgang til at drikke løbende dagen igennem og holde en konstant promille, er det uforsvarligt at ændre reglerne i et hug. På den måde tvinger man de ansatte, der måtte være afhængige af alkohol, til at drikke tæt inden arbejdets begyndelse og i frokostpausen for at holde promillen og undgå abstinenser, som kan være ganske ubehagelige og sikkert vil tvinge nogen til at drikke i smug. Samtidig øger det risikoen for arbejdsulykker«, siger Henrik Rindom.
Bryggeri advares mod drastiske ændringer af alkoholpolitik
Lyt til artiklen
