Det er forståeligt, at slagteriarbejderne på Tulip i Ringsted har valgt at gå ned i løn for at redde deres job. Men på længere sigt er det en uholdbar strategi, der hverken gavner de ansatte eller erhvervets fremtid i Danmark, fastslår arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen. »De har haft en rygende pistol liggende på bordet foran dem og har haft vanskeligt ved at gøre andet. Alternativet var, at de mistede deres job og en fremtid på dagpenge. Men lønnnedgang er ikke en farbar strategi på længere sigt«, siger Flemming Ibsen og fortsætter: »For mig at se er det en dødsspiral. Huslejen, skatterne og priserne på dagligvarer falder jo ikke med 15 procent. Det er den samme model, vi har set i Tyskland, hvor ansatte accepterer fattigdom for at bevare jobbet, og det fører ikke til noget godt«, siger Flemming Ibsen.
Forsker: Lønnedgang hos Tulip er en dødsspiral
Lyt til artiklen
