Der bør forskes mere i mobning, chikane og vold på arbejdspladsen. Det mener Socialdemokraterne, der i næste runde af de såkaldte satspuljeforhandlinger vil foreslå et flerårigt forskningsprogram til 20 millioner kroner. »Der er ekstremt stort behov for mere viden om disse problemer«, siger partiets arbejdsmarkedsordfører, Jan Petersen. »Vi ved fra meldinger på arbejdsmarkedet, at mobning og stress er meget udbredt. Vi ved også, at det for eksempel fører til højt sygefravær. Samtidig er der forsket meget lidt i årsagerne og i, hvad man kan gøre ved det«. K: God ide De konservatives politiske ordfører, Pia Christmas-Møller, siger, »at vi er meget optaget af temaet mobning og chikane, både på arbejdspladser og i skoler. Mere forskning lyder som en god ide, men vi må lige se på, om satspuljemidlerne er den rigtige finansieringsform«. Af et socialdemokratisk baggrundsnotat til forhandlingerne fremgår, at mellem 2 og 4 procent af lønmodtagerne udsættes for mobning. Det svarer til mellem 50.000 og 100.000 om året. Til sammenligning anmeldes cirka 60.000 arbejdsulykker årligt. Der anmeldes også et stigende antal psykiske arbejdsmiljøproblemer som erhvervssygdomme. I finanssektoren er anmeldelserne femdoblet fra 1998 til 2003 og i undervisnings- og omsorgssektoren tredoblet fra 1998 til 2003. Delt bevisbyrde Jan Petersen forudser, at mere effektiv indgriben kan mindske sygefraværet, »så det må være i alle parters interesse at få taget bedre fat på dette område«. Han ønsker også at få ændret i ansættelsesretten, så der bliver delt bevisbyrde ved chikane. »Der er faldet en højesteretsdom i en sag fra supermarkedskæden Kvickly. HK vandt ganske vist sagen ved Sø- og Handelsretten, men tabte i Højesteret. Det skyldes, at hende, det gik ud over, skulle løfte hele bevisbyrden. Derfor vil vi nu genfremsætte et forslag om delt bevisbyrde«.