Offentligt ansatte satser på løn og valgfrihed

Lyt til artiklen

Reallønnen skal sikres, der skal være fuld løn i den forlængede barselsorlov samt mere efteruddannelse. Desuden skal der indbygges øget valgfrihed i de offentlige overenskomster, så medlemmerne selv kan vælge mellem mere i løn, mere pension eller øget frihed. Væk med Ny Løn Sådan lyder de hovedkrav, som Forbundet af de Offentligt Ansatte har udtaget i forbindelse med fornyelsen af overenskomsten til næste år. Forbundet kræver endvidere, at Ny Løn afskaffes i sin nuværende form og erstattes af faggruppebaserede lønmodeller. »Vores medlemmer har deltaget ivrigt i processen, og de har signaleret, at overenskomstfornyelsen skal stå i lønforhøjelsernes tegn. Der er tale om et klart og entydigt signal, og det står lige så klart, at Ny Løn har udspillet sin rolle i den nuværende form«, siger forbundsformand Dennis Kristensen.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her