Både Dansk Arbejdsgiverforening, DA, og LO er overmåde tilfreds med den aftale om import af arbejdskraft fra de nye EU-lande, som blev indgået tirsdag. Arbejdsmarkedets parter glæder sig begge over, at det er et bredt flertal bag aftalen, og begge noterer sig, at aftalen sikrer, at de nye EU-borgere på det danske arbejdsmarked vil være sikret ordnede forhold, der er dækket ind af en overenskomst. Færre administrative barrierer Arbejdsgiverne i DA lægger vægten på, at aftalen giver mulighed for, at 'vi kan drage nytte af kompetencer fra arbejdskraften i de nye EU-lande', som administrerende direktør i DA, Jørn Neergaard Larsen siger. Aftalen indebærer desuden, siger DA-direktøren, at den administrative del af importen af arbejdskraft ser overskuelig ud for virksomhederne. LO: Aftale sikrer mod misbrug LO's formand Hans Jensen mener, det er vigtigt at berolige LO-medlemmerne med, at EU's østudvidelse ikke vil forringe arbejdsforholdene på arbejdsmarkedet. Han glæder sig også over, at aftalen 'samtidig sikrer, at de danske velfærdsydelser ikke bliver udsat for misbrug'. Øget fælles fokus på illegalt arbejde Hans Jensen hylder desuden, at både DA og LO er blevet taget i ed på, at arbejdsmarkedet overvåges med fokus på illegalt arbejde. »Det er helt rigtigt at gøre det til en fælles opgave at sørge for, at de regler, der er vedtaget, bliver overholdt«, skriver Hans Jensen i en pressemeddelelse. BAT-kartellet, der er en paraplyorganisation for de ansatte i byggeriet, understreger í den forbindelse, at politiet har et stort ansvar for at sørge for, at arbejdsgivere, der bryder reglerne, bliver straffet hårdt og hurtigt.