800 tidligere Danyard-ansatte har nu fået Arbejdsrettens ord for, at de skal have udbetalt et samlet beløb på i alt flere millioner kroner fra deres tidligere arbejdsgiver. Arbejdsretten har nemlig pålagt det nu lukkede, Lauritzen-ejede, værft at indbetale både feriepenge, pension og søgnehelligdagsbetaling af en bonus til de mange ansatte, der efter beslutning om lukningen af værftet, blev på arbejdspladsen og færdiggjorde de to sidste skibe i ordrebogen, skriver CO-magasinet. De pågældende lønmodtagere fik i forbindelse med færdiggørelsen af de sidste to skibe godt nok udbetalt deres almindelige løn med dertil hørende pension, feriepenge og søgnehelligdagsbetaling heraf. Men da det kom til den ekstra bonus, der for nogle ansattes vedkommende løb op i omkring 17.000 kroner per ansat, ville værftet ikke af med så meget som en krone i feriepenge, pension og søgnehelligdagsbetaling af bonussen. CO-industri, der er paraplyorganisation for de ansatte på industriområdet, lagde på vegne af de 800 lønmodtagere sag an mod Danyard-værftet for at få pengene udbetalt. For nogles vedkommende drejede det sig om mellem 3.000-4.000 kroner, hvilket igen medførte et samlet krav til værftet på omkring tre millioner kroner. Hen ad vejen gik værftet dog med til at efterbetale eksempelvis pensionsindbetaling af den optjente bonus. Nøjagtig hvor mange penge, det drejer sig om er endnu ikke opgjort. Kravet blev ved sagens indledning af CO-industri vurderet til 3-4 millioner kroner, mens Danyard-værftet på sin side opgjorde omkostningerne til omkring 2,2 millioner kroner, hvoraf de sidste 850.000 kroner blev hentet med Arbejdsrettens afgørelse.