Rådgiver: Giv kvinder mulighed for at kickstarte deres talent, når de er fyldt 40

KARRIEREMOR. At blive forælder og samtidig være fyldt med ambitioner for sin karriere kan være svært at kombinere. Lisbeth Odgaard Madsen kender selv udfordringen og har nu gjort det til sit speciale at hjælpe virksomheder, der gerne vil holde på deres talenter med familieforpligtelser.
KARRIEREMOR. At blive forælder og samtidig være fyldt med ambitioner for sin karriere kan være svært at kombinere. Lisbeth Odgaard Madsen kender selv udfordringen og har nu gjort det til sit speciale at hjælpe virksomheder, der gerne vil holde på deres talenter med familieforpligtelser.
Lyt til artiklen

Hvis man vil have flere kvinder til tops i dansk erhvervsliv er det på tide at ruske op i den herskende karrierelogik.

Det mener Lisbeth Odgaard Madsen, der arbejder som rådgiver for virksomheder, som ønsker at holde på talenter, der har fået børn.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

Mest læste

    1

  1. Urokkelige Leo udstiller Trump

    2. 2

  2. Mette Frederiksen kunne ikke sige det tydeligere til Lars Løkke

    3. 3

  3. En af de sange, vi kommer til at høre hele sommeren, er ankommet

    4. 4

  4. »Det ville jeg ikke selv gøre«: Mette Frederiksen undrer sig over Mona Juul

    5. 5

  5. Den stjerne­spækkede nye sæson er nådesløs og kynisk

    6. 6

  6. Bliver han den næste Orban?

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her