Grønlands Hjemmestyre og Sundhedskartellet, der består af en række fagforeninger på sundhedsområdet, blev natten til tirsdag enige om en ny overenskomst, der giver betydelige lønstigninger til de ansatte i sundhedsvæsenet. Den nye aftale betyder desuden, at konflikten, der har stået på siden natten til mandag, bliver afblæst, og de ansatte går på arbejde igen fra i dag. Lønstigning på 10,3 procent Den nye overenskomst giver de ansatte stigninger i løn, pensioner og tillæg på i alt 10,3 procent over en treårig periode, og dermed får de ansatte højere lønstigninger end andre offentlige grupper på det grønlandske arbejdsmarked. Dertil kommer en pulje på fire mio. kr. til at rekruttere og fastholde de ansatte i det grønlandske sundhedsvæsen, der er plaget af stort gennemtræk af personale samt af store udgifter til vikarer. »Det har været et forholdsvis langt forhandlingsforløb, men vi er glade for, at personalet nu kommer på arbejde i dag. Jeg mener, at vi har fået en langsigtet løsning, så vi også kan fastholde de ansatte, vi har i sundhedsvæsenet«, siger økonomidirektør Peter Beck fra Hjemmestyrets økonomidirektorat. Sygehuse på lavt blus Næsten halvdelen af de 450 ansatte inden for sundhedsvæsnet i Nuuk og i provinsen har været trukket ud i konflikt. Det drejer sig om blandt andet sygeplejersker, sundhedsassistenter, ergo- og fysioterapeuter samt jordemødre. Over hele Grønland har sygehusene mærket konflikten. Behandlinger er blevet aflyst, og patienter er blevet sendt hjem, hvis de ikke var alvorligt syge. Strejken i Grønlands sundhedssektor kommer blot et par uger efter en storkonflikt i landets private sektor, hvor 3000 privatansatte lønmodtagere i blandt andet bygge- og fiskeribranchen krævede bedre pensionsordninger og højere løn.