Spiller man enkle computerspil som hjerterfri eller solitaire i løbet af arbejdsdagen, kan det øge både effektivitet i den resterende arbejdstid - og arbejdsglæden. Det konkluderer hollandske forskere fra universitetet i Utrecht efter at have studeret arbejdsmønsteret hos 60 ansatte i et forsikringsfirma. Forskerne tog udgangspunkt i, at mange større arbejdspladser i udgangspunktet blot forbyder de ansatte at bruge de simple spil, der ellers følger med f.eks. Windows. Ud fra devisen, at spil arbejdstiden blot spilder de ansattes tid. Men der eksisterer meget lidt forskning i, hvordan spilleriet rent faktisk påvirker indsatset, påpeger lederen af den hollanske undersøgelse, Jeffrey Goldstein. Under det en måned lange forsøg fik de 60 ansatte at vide, at de måtte spille i op til en time hver dag. Og at de selv måtte beslutte, hvornår på dagen de ville spille. De ansatte skulle notere både deres spillevaner og stemning i forhold til arbejdet ned i løbet af forsøget. Samtidig blev deres arbejdsindsats og holdning til arbejdet løbende målt. Foreløbige resultater »De grupper, der spillede, viste fremskridt i forhold til begge mål«, siger professor Goldstein til BBC's netavis. Han mener en forklaring kan være, at når de ansatte får lov at spille oplever de større indflydelse på deres arbejdsdag. Det øger arbejdsglæden. Professor Goldstein sammenligner på baggrund af forsøget de enkle computerspil med en kaffepause. Han advarer dog mod at tro, at andre mere komplicerede computerspil vil have samme effekt på arbejdsindsatsen - og arbejder videre med sin forskning i spil på jobbet.