Østre Landsret i dag har givet Dansk Supermarked rettens ord for, at det er lovligt at forbyde ansatte at bære tørklæde. Alligevel kan piger, der bærer tørklæder godt få job hos dagligvarekoncernen. Ifølge informationschef i Dansk Supermarked, Poul Guldborg, udelukker dommen ikke piger med tørklæder fra at få job i Dansk Supermarked. De får bare ikke direkte kontakt med kunderne. »Det betyder meget for os at fremstå som en politisk neutral virksomhed, som vi nu har fået rettens ord for, at vi kan. Vi ved fra undersøgelser og kundereaktioner, at mange kunder anser tørklædet for en provokation. Men vi ønsker ikke at forbyde tørklædet på lageret og andre steder, hvor uniformkravet ikke gælder«, siger Poul Guldborg til Ritzau. HK vil anke HK, der har ført sagen for den muslimske kvinde er indstillet på at anke dommen. »Vi havde regnet med at vinde sagen og er meget overrasket over, at Østre Landsret har givet Dansk Supermarked og Føtex medhold. Derfor tager jeg det også for givet, at vi vil anke dommen«, siger Jørgen Hoppe, der er formand for HK/Handel. Han mener, at kvinden er indstillet på at gå hele vejen til Højesteret. »Hun har tidligere tilkendegivet, at sagen var så vigtig for hende, at hun er parat til at gå hele vejen til Højesteret. Og det er vi også indstillet på«, siger Jørgen Hoppe.