Ansatte i byggefagene kan se frem til bedre vilkår på arbejdspladsen. Det ser ud til at blive konsekvensen, efter at arbejdsgiverne i Dansk Byggeri har indgået en treårig overenskomst med SiD og Træ-Industri-Byg. I lighed med de aftaler, som allerede er indgået mellem arbejdsmarkedets parter, indeholder den ny overenskomst en forhøjelse af pensionsbidragene, en udvidelse af barselsorloven, løn under sygdom, øgede akkordsatser og en uges lønnet frihed i tilfælde af børns hospitalsindlæggelse. Også lærlingenes løn- og pensionsvilkår forbedres. Tilfredse parter Formanden for SiD' bygningsarbejdere, John Larsen, er tilfreds med, at det er lykkedes at få de sociale forpligtelser på dagordenen. TIB's bygningsgruppeformand, Peter Hougård, fremhæver, at der har været en fornuftig udvikling af akkordsatserne. De nye, enkle overenskomster vil gøre det lettere og smidigere for alle parter, mener Dansk Byggeri, TIB og SiD samstemmende. »Det har været lange forhandlinger. Det har været hårdt, men til gengæld er vi landet med noget, som, vi mener, er ansvarligt og grundigt gennemarbejdet«, siger Povl Christensen, Dansk Byggeri, til Ritzau.