Virksomhedernes sygefravær bør fremgå af deres årsregnskab. Det mener HK/Privat, der fremsætter sit forslag i forbindelse med Beskæftigelsesministeriets konference 'Sygefravær i Norden' mandag. Ifølge HK/Privat er det et udtryk for virksomhedens økonomiske sundhedstilstand, at såvel det fysiske som det psykiske arbejdsmiljø er i orden. »Det er desværre sådan, at danske arbejdsgivere generelt gør alt for lidt for at mindske sygefraværet. Alt for mange fokuserer på det enkelte tilfælde i stedet for at se på virksomhedens arbejdsmiljø«, siger Svend-Erik Hermansen, miljøkonsulent i HK/Privat. Øger opmærksomhed Man henviser til, at Sverige allerede har indført en regel om at lade sygefravær indgå i virksomhedernes regnskaber. Det skal tydeliggøre situationen omkring sygefravær og øge opmærksomheden på årsagerne og konsekvenserne for virksomheden.