I næsten alle virksomheder, der har deltaget i en ny undersøgelse fra Dansk Handel & Service, er der lige så stor tilfredshed med ansatte af anden etnisk baggrund som med ansatte med dansk baggrund. Ifølge undersøgelsen kan ni ud af ti svare ja til spørgsmålet, og næsten 70 procent endda i enten "meget høj grad" eller "høj grad". Ifølge undersøgelsen får cirka halvdelen af virksomhederne ansøgninger eller henvendelser fra etniske minoriteter vedrørende job. Knap 30 procent af virksomhederne oplyser, at de har flere ansatte med anden etnisk baggrund end for et år siden, mens 68 procent svarer nej til dette. »Det er positivt, at virksomhederne er lige så tilfredse med ansatte med en anden etnisk baggrund end dansk som med ansatte med en dansk baggrund. Udviklingen går i den rigtige retning«, siger Ole Steen Olsen, arbejdsmarkedschef i Dansk Handel & Service.