Aldrig har beskæftigelsen været så høj. Hvorfor lave om på et velfungerende system?
»Der er andre ting, som ikke er så velfungerende. Der er fire ting, som et godt system gør: Selvfølgelig er det væsentligt med høj beskæftigelse, men vi skal gøre det så billigt som muligt, vi skal gerne have tilfredse borgere, og så skal vi have et system, der er gennemskueligt. Vi har høj beskæftigelse, men der er utilfredshed med systemet, det er komplekst, og så har vi det dyreste beskæftigelsessystem i verden. Spørgsmålet er om, vi kan gøre noget ved de tre sidste ting, uden at det går ud over beskæftigelsen. Og det mener vi, at vi kan«.




























