Måske slutter arbejdslivet, når hun bliver 64, måske tre år senere. Men Marianne Nymark Petersen vil ikke skippe efterlønnen for en hurtig skattefri udbetaling, for så er der ingen vej tilbage. »Uanset hvad er pengene altid mine. Hvis jeg vil, kan jeg få dem overført til en pensionsordning skattefrit på et senere tidspunkt, men det skaber tryghed for mig at blive i ordningen«, siger rådgiveren, der til daglig svarer på spørgsmål om efterlønnen fra CA A-kassens medlemmer.
LÆS ARTIKEL Danskerne beholder efterlønspengene i banken
Ingen vej tilbage
Derfor kender hun også til alle finesserne. Blandt andet har hun krav på, at kommunen skaffer hende et seniorjob, hvis hun skulle blive ledig, op til syv år før hun har ret til efterløn.
Således får en 55-årig, der bliver ledig, først to års dagpenge og er bagefter sikret et seniorjob til overenskomstmæssig løn. Samtidig peger Marianne på, at hun kan modtage en skattefri gevinst på op til 150.000 kroner, hvis hun vælger at blive på arbejdsmarkedet frem til den dag, hvor hun går på pension.
