Familieejede virksomheder skal lægge en alt for stor del af egenkapitalen, hvis de ønsker at foretage et generationsskifte.
Og det kan i sidste ende koste arbejdspladser, advarer et nyt netværk af fremtrædende erhvervsledere, der vil have lavet om på de danske regler for at sætte næste generation i spidsen for virksomheden, skriver Berlingske.



























