Eivind Kolding, i dag forhenværende topchef i Danske Bank, er langtfra den eneste, som er blevet ofret af utålmodige bestyrelser.
Alene her i 2013 har bestyrelserne for en stribe af Danmarks største og mest synlige virksomheder fyret deres administrerende direktører med kort varsel - ofte ud fra den begrundelse, at resultaterne kom alt, alt for langsomt.




























