Efter mange års tilløb er kvinderne ved at vinde frem i de store danske selskabers bestyrelser. Og selv om der stadig er lang vej til reel ligestilling i den øverste erhvervselite, går udviklingen nu så hurtigt, at Danmark må kunne klare sig uden den omstridte kvoteordning, som flere EU-lande taler for, mener flere erhvervsfolk og eksperter.
På forårets generalforsamlinger i de 18 danske selskaber i det såkaldte C20-indeks blev der valgt seks kvinder ind. Dermed nåede kvindeandelen i bestyrelserne op på præcis 25 procent, viser en gennemgang foretaget af Politiken. For blot fire år siden lå tallet på det halve.


























